Semarang (22/06) – Bea Cukai Semarang melaksanakan Program Peningkatan Kompetensi Pegawai (PPKP) dengan tema Whistleblowing System pada Hari Senin, 22 Juni 2020 di Aula lantai 4 Kantor Bea Cukai Semarang bagi pegawai yang melaksanakan WFO dan disiarkan langsung melalui video conference untuk tetap dapat menjangkau pegawai yang sedang melaksanakan WFH.
“WhistleBlowing System sendiri merupakan sarana pengaduan yang mewadahi baik pegawai maupun pengguna jasa, stake holder bahkan masyarakat umum untuk menyampaikan keluhan atau pengaduan terkait pelayanan yang telah dilakukan, ini juga merupakan salah satu bentuk early warning supaya kita bisa memperbaiki semua hal yang masih menjadi kekurangan Bea Cukai semarang” begitu penjelasan yang disampaikan dalam pembukaan kegiatan oleh Kepala Seksi Kepatuhan Internal Yoga Adi Pramantya.
Acara dilanjutkan dengan pemaparan materi yang dilaksanakan oleh Kepala Subseksi Kepatuhan Pelaksanaan Tugas Pengawasan Yoseph Tony H. yang kemudian diperjelas oleh Kepala Subseksi Hanggar Pabean dan Cukai XI Teguh Santosa mengenai teknis alur proses pengaduan pada sistem Aplikasi SIPANJI.
Sesuai dengan program kegiatan seluruh pegawai melaksanakan pre-test dan post-test untuk melihat bagaimana tingkat efektivitas dan pemahaman pegawai agar kompetensi pegawai mengalami peningkatan secara nyata.
Dengan diadakannya kegiatan ini diharapkan pegawai mendapatkan penambahan kompetensi dalam hal Whistleblowing Sistem sehingga dapat meningkatkan integritas dalam memberikan pelayanan yang kemudian mendukung Kantor Bea Cukai Semarang dalam mencapai Kawasan Zona Integritas menuju WBK dan WBBM.
Anda harus log masuk untuk menerbitkan komentar.